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BOLETINES SGI MES: JUNIO 2024

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Evaluación Boletines Mes: Junio 2024

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BOLETINES

A continuación se desglosan una serie de preguntas sobre los boletines de HSSE (Salud y Seguridad en el trabajo), Calidad y ESG (Ambiental) compartidos en el mes de Junio en los grupos de difusión, así como también por medio de los boletines que se compartieron en el mural de la recepción.

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1. ¿Qué es un golpe de calor?
Es la acumulación excesiva de calor en el organismo Adecuación de propósitos de puestos en el área Mapa de mejora continua de los procesos
2. ¿Cuál es un síntoma del golpe de calor?
Tener mucha hambre y dolor de estomago Gripa estacional y tos seca Pulso y respiración acelerada; tensión arterial elevada
3. Una recomendación para evitar el golpe de calor
Estar en lugares con temperaturas arriba de los 35°C Beber frecuentemente agua o suero oral cada 15 minutos No utilizar ningún tipo de protector solar
4. ¿Qué es un factor ergonómico?
Es un listado de los documentos que están debidamente documentados dentro del sistema de gestión integral Movimiento que puede conllevar sobreesfuerzo fisico, movimientos repetitivos o posturas forzadas en el trabajo Implementación del sistema armonizado dentro del almacén para la señalización de posibles riesgos
5. ¿Cuál es el limite de carga manual que puede tener una mujer?
25 Kgs. 20 Kgs.
6. Una recomendación al empezar a realizar un traslado de una carga es:
No asegurar ningún tipo de peso máximo dentro de los limites No hacer caso a las indicaciones de seguridad para realizar las cargas Asegurar la estabilidad de la carga durante el traslado
7. ¿Cuáles son dos puntos importantes de nuestro decálogo?
Trabajamos de manera colaborativa y creemos en nuestra gente Conciencia de Responsabilidad Seguridad y salud en el trabajo
8. ¿Cuál es uno de los compromisos de un líder?
Antisoborno y calidad Colectiva de los Resultados Promesa de valor
9. ¿Cuál es la promesa de valor de la empresa?
La capacidad de liderazgo determina el limite del crecimiento y éxito de una persona La confianza es la base del liderazgo. Solucionar necesidades oportunadamente con seguridad y calidad a precios justos mediante el involucramiento de nuestros colaboradores